آینده از آن اینترنت اشیاء و ابزارهای دیجیتال هوشمند خواهد بود؛ بنابراین این مفهوم باید مورد توجه اساسی بنگاه‌های اقتصادی باشد؛ عدم توجه به این مسئله سبب خواهد شد تا اقدمات ترویج و تبلیغ برند اثرگذاری کمتری داشته و به نسبت هزینه‌های انجام شده در این خصوص، نتیجه کمتری حاصل شود.
برای ارائه بی‌نقص خدمات فوق در قالب فلسفه وجودی «کنکاش»، چندین شاخص اساسی در شکل دادن شخصیت حرفه‌ای «کنکاش» مورد توجه قرار گرفته است. شاخص اصلی در مجموعه کنکاش دانش‌محور بودن آن است و تاکید ویژه‌ای بر تولید و مدیریت دانش وجود دارد تا هر نوع تجربه‌ای به سرعت تبدیل به دانش شود.
-
تیم حرفه‌ای، متخصص و با تجربه
-
سازمان دانش‌محور و یادگیرنده
-
تعهد مسئولانه
مهری علی‌دوستی
مدیر
ما در کنکاش خالق ایده‌هایی ناب برای توسعه برند شما هستیم.
نغمه اسلامی
مدیر بازرگانی
مشتری مداری و صداقت را در کنکاش تجربه کنید.
یاسمن عباسی
مدیر تولید محتوا
برای خلق بهترین‌ها برای شما، تلاش می‌کنیم.
هلیا باقرزاده
مدیر هنری
در کنکاش هنر را به گونه‌ای دیگر رقم می‌زنیم.
در خصوص عملکرد تیم اجرایی «کنکاش» در تهیه و چاپ ویژه نامه فولاد هرمزگان در هفتمین سال‌روز افتتاح شرکت باید به این نکته توجه کرد که برنامه ریزی منسجم و منظم، توجه به جزئیات، سرعت عمل و دقت در انجام فعالیت‌ها منجر به تولید یک اثر ماندگار شد.
رضا صفریان
مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت فولاد هرمزگان
به باور ما، «کنکاش» دریایی از اطلاعات است و در گرافیک، گل کاشته و گوی سبقت را از همه رقبا ربوده است. در طراحی، نوترین طرح‌های طلایی را ایجاد می‌کند؛ نوع نگاه و نظم «کنکاش» شاهکاری قابل تحسین است. مجموعه این موارد باعث شد تا اهم فعالیت‌های مجموعه منطقه ویژه خلیج فارس جهت تنویر افکار عمومی به بهترین شکل ممکن منتشر شود. بسیار سپاسگزارم و برای تیم حوب «کنکاش» آرزوی موفقیت دارم.
سعید خادمی‌پور
مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل منظقه ویژه خلیج فارس
با توجه به ضرورت ثبت و انتشار عملکرد سالانه هر سازمان، شرکت فولاد اکسین پس از هماهنگی‌های لازم، اقدام به گردآوری عملکرد خود با همکاری مجموعه «کنکاش» نمود که خوشبختانه در مدت زمان مشخص، گفت‌وگوهایی مطابق با زمینه فعالیت هر واحد و اهداف استراتژیک این شرکت، توسط مجموعه «کنکاش» با تمامی معاونین و مدیران انجام شد؛ در همین راستا برای ارزیابی عملکرد کلی شرکت نزد افکار عمومی، با مشتریان، سهامداران، نمایندگان و مسئولین استانی نیز گفت‌وگو صورت گرفت. در نهایت مجموعه مطالب در قالب یک نشریه منتشر شد که به نوبه خود کاری ارزنده و قابل تحسین است.
سلمان قربان‌زاده
مدیر روابط عمومی شرکت فولاد اکسین
شماره هشتم فصلنامه گوهرسیرجان منتشر شد
شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان، تابستان سال ۹۹ منتشر شد؛ در سرمقاله این شماره،محمد ایرانمنش مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت معدنی وصنعتی گل‌گهر نوشته است:امروزه، به دلیل پیشرفت فزاینده ...
شماره دوم ویژهنامه ساحل توسعه منتشر شد
شماره دوم ویژهنامه ساحل توسعه، سال ۹۹ منتشر شد؛ در سرمقاله این شماره، سعید خادمی‌پور، مدیر روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس نوشته است: جذب سرمایه‌گذاری در هر کشور ...
شماره هفتم فصلنامه گوهرسیرجان منتشر شد
شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان، بهار سال ۹۹ منتشر شد؛ در سرمقاله این شماره، نوشته است: پس از یک دهه رشد و توسعه بی‌وقفه، مدیران شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر رویایی ...
شماره ششم فصلنامه گوهرسیرجان منتشر شد
شماره ششم فصلنامه گوهرسیرجان، بهار سال ۹۸ منتشر شد؛ بخشی از این شماره به بهره‌برداری از ۲۶ پروژه صنعتی منطقه گل‌گهر با حضور وزیر صنعت، معدن و تجارت اختصاص دارد. ...
شماره پنجم فصلنامه گوهرسیرجان منتشر شد
شماره پنجم فصلنامه گوهرسیرجان، تابستان سال ۹۸ منتشر شد؛ در سرمقاله این شماره، جمشید ملارحمان مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نوشته است: از اهمیت معادن و اثرگذاری آن‌ها بر ...
شماره چهارم فصلنامه گوهرسیرجان منتشر شد
شماره چهارم فصلنامه گوهرسیرجان، زمستان سال ۹۷ منتشر شد؛ در سرمقاله این شماره، ناصر تقی‌زاده، مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نوشته است: نوروز، آغاز بهار ...