گزارش‌ – برگه 8 – تولید محتوای کنکاش

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار…

دسته: گزارش‌

{"archive":"1","number":"10","title":false,"list_layout":"list_1","grid_layout":"grid_3","between":"30px","excerpt":true,"title_limit":"","excerpt_limit":"","readmore":true,"meta":{"meta_category":true,"meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"more_posts":"pagenavi","padding":{"left":"20","top":"20","right":"20","bottom":"20"},"ratio":"rd-ratio75","image_size":"medium_large","image_width":"35","alignment":"right","meta_layout":"","box_layout":"none","key":"blog","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

گزارش‌

قهرمان صنعت ایران

سرزمین هنرپرور ایران مهد نام‌آوران و مفاخری است که این خاک پرگهر را همواره مرکز توجه جهانیان قرار داده‌اند؛ مفاخری که در دوره‌های گوناگون گنجینه‌ای از فرهنگ و نبوغ علمی بوده‌اند. هرچند کشور ما از لحاظ منابع طبیعی و خدادادی غنی است، اما اگر افراد مجرب و متخصص را برای تبدیل این منابع به ثروت […]

ادامه مطلب

گزارش‌

گلگهر پیشتاز در ارتباط موثر صنعت و دانشگاه

اگرچه ارتباط موثر میان صنعت و دانشگاه همواره موضوع سمینارها و کنفرانس‌های گوناگون در کشور بوده، اما بنابر اظهارنظر مدیران صنایع و متخصصان این حوزه، تاکنون توفیق مدنظر در این زمینه حاصل نشده است. علاوه بر فرهنگ‌سازی برای تداوم ارتباط صنعت و دانشگاه باید سیاست‌گذاری‌های درستی در جامعه شکل بگیرد تا این ارتباط مانند چرخ‌دنده‌هایی […]

ادامه مطلب

گزارش‌

نگاهی به افق گلگهر ۲۰۳۰ در فراسوی مرزها

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر قصد دارد با انجام برنامه‌ریزی‌های گسترده، حوزه فعالیت خود را از یک واحد تولیدی به یک مجموعه بزرگ اقتصادی گسترش دهد و در رده بزرگ‌ترین شرکت‌های معدنی جهان قرار گیرد. برنامه این شرکت، ترسیم چشم‌اندازی 10 ساله است تا در پایان سال 2030، مجموعه گل‌گهر علاوه بر توسعه و تداوم […]

ادامه مطلب

گزارش‌

چشم‌انداز مثبت با اجرای برنامه استراتژیک بلندمدت

اصلی‌ترین روش تولید فولاد در ایران، کوره قوس الکتریکی است. کوره قوس الکتریکی برای تولید محصولات نیمه‌ساخته و نهایی فلزی به گندله و آهن اسفنجی نیاز دارد. با توجه به برنامه چشم‌انداز توسعه ۱۴۰۴ و هدف تولید سالیانه ۵۵ میلیون تن فولاد، پیش‌بینی می‌شود در آینده تقاضا برای محصول کنسانتره و گندله افزایش یابد؛ بنابراین […]

ادامه مطلب

گزارش‌

توسعه پایدار در گرو سرمایه‌گذاری است

پتانسیل‌ بالای بخش معدن کشور موجب شده برنامه‌های این بخش به‌عنوان اولویت‌های توسعه و یکی از موضوعات محوری مورد تاکید و توجه قرار گیرد. بااین‌حال در شرایط ویژه کنونی کشور با تحریم‌های همه‌جانبه و فشارهای مالی و اقتصادی، تامین‌مالی پروژه‌ها و سرمایه‌گذاری در صنایع بزرگ با محدودیت‌هایی روبه‌رو است. در این شرایط، نقش مدیریت در […]

ادامه مطلب

گزارش‌

حرکت به سمت توسعه درگرو تامین انرژی و صیانت از محیطزیست

تمام مراکز معدنی و صنعتی جهان تلاش می‌کنند با رعایت نکات ضروری در زمان طراحی و بهره‌برداری هم‌زمان با افزایش بهره‌وری مجموعه خود، هزینه‌های بخش‌های گوناگون را تا حد ممکن کاهش دهند. تامین انرژی، آب و کاهش اثرات زیست‌محیطی از مهم‌ترین عواملی هستند که به‌طور مستقیم بر سوددهی و بهره‌وری یک مجموعه تاثیر می‌گذارند. شرکت […]

ادامه مطلب

گزارش‌

اجرای صحیح مسئولیت اجتماعی در راستای توسعه پایدار سیرجان

زمانی می‌توان از یک بنگاه اقتصادی به‌عنوان بنگاهی موفق یاد کرد که درکنار موفقیت مالی و اقتصادی توانسته باشد به جنبه‌های مسئولیت اجتماعی فعالیت‌های خود نیز به‌درستی بپردازد. امروزه موفقیت یک شرکت فقط بر اساس عملکرد مالی آن سنجیده نمی‌شود، بلکه درکنار سوددهی، جلب مشارکت مثبت اجتماعی موفقیت چشمگیرتری به‌شمار می‌آید که فعالیت بلندمدت یک […]

ادامه مطلب

گزارش‌

تحقیق و توسعه، کلید حل چالش‌های پیشروی تولید

در عصر حاضر با گسترش روزافزون علم و دانش و وسعت محدوده به‌کارگیری آن در حل بسیاری از مسائل، تحقیق و توسعه (Research & Development) حرف اول را در پیشرفت صنایع مختلف می‌زند. ازاین‌رو کشورهای صنعتی جهان توجه ویژه‌ای را معطوف به تحقیق و توسعه داشته‌ و بودجه‌های فراوانی را به این بخش اختصاص می‌دهند. […]

ادامه مطلب

گزارش‌

آموزش، مهمترین رکن در افزایش بهره‌وری

در یک مجموعه صنعتی نیروهای انسانی که از آموزش مناسب برخوردار هستند، وظایف خود را بهتر شناخته و با انجام درست این وظایف درنهایت بهره‌وری سازمان افزایش می‌یابد؛ ازاین‌رو آموزش کارکنان یکی از مهم‌ترین پارامترهای اثرگذار بر عملکرد یک مجموعه تولیدی است. در ایران برخلاف کشورهای پیشرفته جهان هنوز ارتباطی درست و کاملی بین صنعت […]

ادامه مطلب

گزارش‌

نیروی انسانی عامل اصلی توسعه

نیروی انسانی به‌عنوان محور توسعه، نقش اساسی در عملکرد و بازدهی یک سازمان ایفا می‌کند. برخورداری از نیروی‌انسانی کارآمد و باانگیزه منجربه افزایش بهره‌وری و درنتیجه موفقیت یک مجموعه می‌شود. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین واحدهای تولیدی کشور همواره نگاه ویژه‌ای به نیروی انسانی خود داشته و تلاش کرده با فراهم […]

ادامه مطلب

گفت‌وگو

{"number":"2","cats":"interview","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم

۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

یادداشت

{"number":"2","cats":"comments","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

گزارش

{"number":"2","cats":"report","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

۱۳۹۹-۰۹-۱۳

خرید داخلی اولویت ماست

۱۳۹۹-۰۹-۱۱

اعتماد کارکنان افتخار ماست

ویدیو

{"number":"2","cats":"%d9%88%db%8c%d8%af%d8%a6%d9%88","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان

۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

اینفوگرافیک

{"number":"5","cats":"infography","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}