اجرای صحیح مسئولیت اجتماعی در راستای توسعه پایدار سیرجان

زمانی می‌توان از یک بنگاه اقتصادی به‌عنوان بنگاهی موفق یاد کرد که درکنار موفقیت مالی و اقتصادی توانسته باشد به جنبه‌های مسئولیت اجتماعی فعالیت‌های خود نیز به‌درستی بپردازد. امروزه موفقیت یک شرکت فقط بر اساس عملکرد مالی آن سنجیده نمی‌شود، بلکه درکنار سوددهی، جلب مشارکت مثبت اجتماعی موفقیت چشمگیرتری به‌شمار می‌آید که فعالیت بلندمدت یک مجموعه را تضمین می‌کند. تجربه ثابت کرده، شرکت‌هایی که در اجرای مسئولیت‌های اجتماعی خود موفق بوده‌اند، در بلندمدت عملکرد مالی بهتری نیز داشته‌اند. درواقع برقراری ارتباط مناسب با تمامی ذی‌نفعان موجب کاهش خطرات اجتماعی و کاهش ریسک فعالیت یک مجموعه شده و درنهایت افزایش سود را برای آن به دنبال خواهد داشت. همین مزایا سبب شده بسیاری از شرکت‌ها بدون الزامات قانونی نیز درصدد اجرای صحیح مسئولیت اجتماعی خود باشند. در این میان، بحث‌هایی بر سر تعریف و نحوه اجرای مسئولیت اجتماعی وجود دارد. تبدیل مسئولیت اجتماعی به فرهنگ‌سازمانی مهم‌ترین راهکار تحقق کامل آن در هر مجموعه‌ای است. همسو با مطرح‌شدن مفهوم مسئولیت اجتماعی در دنیا، این مفهوم در کشور ما نیز مطرح‌شده و در سال‌های اخیر شاهد هستیم که بیشتر بنگاه‌های اقتصادی کشور به حوزه مسئولیت اجتماعی واردشده‌اند. میزان ورود هر بنگاه اقتصادی به حوزه مسئولیت‌های اجتماعی متفاوت است و بستگی به رویکرد مدیران ارشد آن دارد. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر را باید مجموعه‌ای سرآمد در زمینه اجرای مسئولیت‌های اجتماعی دانست. این شرکت در چند سال گذشته، پروژه‌های متعددی را در راستای توسعه زیرساخت‌های شهری بهبود معیشتی مردم، در دستور کار قرار داده که خوشبختانه با جدیت و سرعت دنبال می‌شود.

در چند سال گذشته، شاهد هستیم که از مسئولیت اجتماعی شرکتی بسیار گفته می‌شود، بااین‌وجود همچنان ضعف‌هایی اساسی درباره درک کامل و درست این مفهوم و مصادیق اجرای آن در میان افراد جامعه، کارکنان شرکت‌ها، مدیران و حتی مسئولان امر وجود دارد. مسئولیت اجتماعی شرکتی، مفهومی مدیریتی است که شرکت‌ها از طریق آن نگرانی‌ها و مسئولیت‌های اجتماعی و زیست‌محیطی خود را وارد فعالیت تجاری کرده و با ذی‌نفعان‌ خود به اشتراک می‌گذارند. به بیانی دیگر، مسئولیت اجتماعی روشی است که یک شرکت از طریق آن، میان فعالیت‌های اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی خود تعادل برقرار می‌کند. هر بنگاه اقتصادی نسبت به‌تمامی ذی‌نفعان خود که شامل سهامداران، کارکنان، جامعه محلی و پس‌ازآن نسبت به جامعه بزرگ‌تری که به آن تعلق دارد، مسئولیت‌هایی دارد و لازم است در اجرای مسئولیت اجتماعی تعادلی میان جلب رضایت سهامداران و ذی‌نفعان به وجود آورد.

توجه شرکت‌های کوچک به مسئولیت اجتماعی

پس از مطرح‌شدن مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی در جهان، از تمامی بنگاه‌های اقتصادی خواسته شد فقط به دنبال تحقق اهداف و سود خود نباشند و توسعه پایدار جهانی را به‌عنوان هدفی جامع در اولویت فعالیت‌های خود قرار دهند، چراکه کسب سود بلندمدت درگرو فعالیت پایدار است و هر سازمانی در صورتی می‌تواند به‌طور پایدار فعالیت کند که 3 موضوع مهم را همواره مدنظر قرار دهد؛ ازنظر اقتصادی ایمن باشد، تاثیرات منفی محیط فعالیت خود را به‌حداقل رسانده یا از بین ببرد و بر اساس انتظارات اجتماعی عمل کند.
گاه برخی شرکت‌ها به‌ویژه شرکت‌هایی که تازه فعالیت خود را آغاز کرده‌اند یا شرکت‌های کوچک و متوسط، از اجرای مسئولیت اجتماعی هراس دارند و معتقدند توجه به چنین مسائلی باید از سوی شرکت‌های بزرگ و با توان مالی بالا انجام شود که از صرف هزینه در چنین مسائلی آسیب نمی‌بینند، اما سازمان توسعه صنعتی ملل متحد (UNITED NATIONS INDUSTRIAL DEVELOPMENT ORGANIZATION) می‌گوید هر شرکتی موظف به انجام مسئولیت اجتماعی است و میزان مسئولیت اجتماعی هر شرکتی باید متناسب با نوع و فعالیت آن باشد. این سازمان اعتقاد دارد هر بنگاهی نسبت به جامعه و محیط‌زیست خود وظایفی دارد و باید در انجام فعالیت‌های خود استانداردهای زیست‌محیطی و اجتماعی را در نظر بگیرد و توجه به این امور در حد استاندارد با توجه به مزایایی که به همراه خواهد داشت، فعالیت اقتصادی بنگاه‌ها را به خطر نخواهد انداخت.

برترین شرکت‌های جهان به لحاظ عمل به مسئولیت اجتماعی شرکتی

اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتی امروز بسیار جا افتاده و بر این اساس، سالانه شرکت‌های برتر جهان به لحاظ عمل به مسئولیت اجتماعی شرکتی خود از سوی موسسات مختلف معرفی می‌شوند و بسیاری از این شرکت‌ها برای کسب رتبه برتر با هم رقابت می‌کنند. نکته قابل‌توجه دراین‌باره این است که شرکت‌های برتر به لحاظ مسئولیت اجتماعی اغلب جزو سودآورترین شرکت‌های جهان هستند و درواقع، عمل به مسئولیت اجتماعی موجب کاهش سوددهی این شرکت‌ها نشده است.
موسسه Reputation Institute) RI)، یک موسسه مشاوره مدیریت در بوستون است که به‌طور سالیانه شرکت‌های برتر جهان به‌لحاظ عمل به مسئولیت اجتماعی را معرفی می‌کند. این بررسی از میان شرکت‌های 15 کشور دنیا انجام می‌شود. برای انتخاب برترین‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی، فاکتورهای متعددی موردبررسی قرار می‌گیرد که از مهم‌ترین آن‌ها نظرسنجی از مردم نسبت به عملکرد این شرکت‌ها در زمینه اجرای مسئولیت اجتماعی است.
بر اساس نتایج منتشرشده از سوی این موسسه، در سال 2018، به‌ترتیب گوگل، دیزنی و لگو در صدر شرکت‌های موفق در زمینه اجرای مسئولیت اجتماعی قرار داشتند. این شرکت‌ها جزو موفق‌ترین و سودآور‌ترین شرکت‌های جهان به لحاظ عملکرد مالی نیز به‌شمار می‌روند. فعالیت‌های خیریه در قالب مسئولیت اجتماعی طبقه‌بندی نمی‌شوند
نکته قابل‌توجه درباره مسئولیت اجتماعی این است که باید میان مسئولیت اجتماعی شرکتی به‌عنوان یک مفهوم مدیریتی با هرگونه فعالیت خیریه یا بشردوستانه، تفاوت قائل شد. هرچند در بسیاری موارد انجام امور خیرخواهانه و بشردوستانه ازسوی یک شرکت موجب بهبود شرایط یک برند و مقبولیت آن می‌شود که این امر نیز یکی از مزایای عمل به مسئولیت اجتماعی است، اما مسئولیت اجتماعی شرکتی با فعالیت‌های خیریه تفاوت دارد.
مسئولیت اجتماعی هدفی مشترک میان جامعه و یک بنگاه اقتصادی است و این هدف به‌گونه‌ای تعریف می‌شود که توسعه پایدار جامعه را به دنبال داشته باشد. درواقع یک مجموعه از توان جامعه برای تحقق اهداف مدنظر بهره می‌برد؛ ازاین‌رو که مسئولیت اجتماعی شرکتی نوعی سرمایه‌گذاری غیرمستقیم محسوب می‌شود که نتیجه آن در بلندمدت سود مستقیم شرکت را نیز تضمین می‌کند.

توجه فعالان بخش معدن و صنایع معدنی به توسعه پایدار

توجه به مسئولیت اجتماعی در بسیاری از حوزه‌ها نسبت به حوزه معدن و صنایع معدنی قدمتی طولانی‌تر دارد. همین امر یکی از دلایلی است که شرکت‌های این حوزه کمتر در رده برترین‌های دنیا در عمل به مسئولیت‌های اجتماعی قرار می‌گیرند. هرچند در سال‌های اخیر با هرچه بیشتر اهمیت یافتن موضوع حفظ محیط‌زیست، سلامت کارکنان هر مجموعه و جامعه محلی، توجه به مسئولیت‌های اجتماعی برای شرکت‌های فعال در حوزه معدن و صنایع معدنی نیز تبدیل به دغدغه‌ای اساسی شده است.
هرگونه فعالیت معدنی با برداشت ماده معدنی از زمین آغاز می‌شود. استخراج هر ماده‌ای به معنی ایجاد تغییر در محیط‌زیست طبیعی یک منطقه است و همین ماهیت فعالیت‌های معدنی سبب می‌شود شرکت‌های فعال در این حوزه نسبت به منطقه‌ای که در آن فعالیت می‌کنند، مسئولیت بیشتری داشته باشند و باید همواره حفظ پایدار اکوسیستم منطقه را مدنظر قرار دهند. درواقع توجه به مسائلی همچون حفظ محیط‌زیست، سلامت کارکنان، حفظ منابع آب‌وخاک و آلوده نکردن این منابع جزو مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها به‌شمار می‌رود.
اجرای مسئولیت اجتماعی ازسوی شرکت‌های معدنی روشی عادلانه است تا چنین شرکت‌های دین خود را نسبت به محیط‌زیست و جامعه محلی ادا کرده و هزینه‌های زیست‌محیطی و اجتماعی فعالیت‌های خود را بپردازند. همین دلایل سبب می‌شود تا از شرکت‌های معدنی خواسته شود، توجه به محیط‌زیست و جامعه بومی را در فهرست اهداف خود قرار دهند. البته انجام این امر فقط در حکم صرف هزینه برای این شرکت‌ها نخواهد بود. بانک جهانی معتقد است اجرای مسئولیت اجتماعی ازسوی شرکت‌ها در حکم مجوز اجتماعی جامعه محلی برای فعالیت آ‌ن‌ها خواهد بود.

حامی منافع تمام ذی‌نفعان

معدنکاری پایدار واژه‌ دیگری است که زمان زیادی از مطرح‌شدن آن نمی‌گذرد، اما با استقبال بسیار خوبی از سوی جوامع محلی و نهادهای حفظ محیط‌زیست روبه‌رو ‌شده است. بسیاری معدنکاری پایدار را بخشی از مسئولیت اجتماعی یک شرکت معدنی می‌دانند. نکته قابل‌توجه درباره معدنکاری پایدار آن است که علاوه بر کارکنان یک مجموعه و جامعه محلی، سهامداران و مصرف‌کنندگان یک شرکت معدنی نیز از آن استقبال کرده‌اند.
معدنکاری یک صنعت مادر به‌شمار می‌رود. آغاز استخراج معدنی در یک منطقه موجب شکل‌گیری صنایع وابسته به آن همچون صنایع تامین‌کننده، صنایع مصرف‌کننده و همچنین مشاغل خدماتی می‌شود؛ درواقع آغاز به‌کار یک معدن در منطقه می‌تواند زمینه‌ساز توسعه صنعتی و حضور سرمایه‌گذاران خرد در آن منطقه باشد که فعالیت بسیاری از واحدهای آن به‌طور غیرمستقیم وابسته به معدن خواهد بود؛ بنابراین فعالیت پایدار این معادن برای تمامی افراد یک جامعه صنعتی اهمیت پیدا خواهد کرد.
با توجه به اهمیت مسئولیت اجتماعی شرکتی فعالیت‌های معدنی، از فعالان این بخش خواسته می‌شود، همواره فعالیت پایدار را مدنظر داشته باشند و با اتخاذ سیاست‌های درست ازجمله برداشت حساب‌شده از معادن، انجام مطالعات اکتشافی تکمیلی هنگام استخراج، انجام اکتشافات جدید و غیره فعالیت خود را پایدار کنند. این امر موجب حفظ بلندمدت سود مجموعه خواهد شد.

انتظارات جامعه محلی از بنگاه‌های اقتصادی

امروزه مردم بومی خواستار آن هستند که جامعی محلی نیز همانند سرمایه‌گذاران معدن از سود فعالیت معدنی بهره‌مند شود. فشار جوامع محلی به بخش معدن و صنایع معدنی نتیجه‌بخش بوده و شرکت‌های این حوزه در چند سال گذشته همواره رضایت جامعه محلی را مدنظر قرار داده‌اند. درواقع رضایت مردم محلی در حکم مجوزی برای فعالیت در یک منطقه است. جلب رضایت جامعه محلی بخشی از اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتی به‌شمار می‌رود و با انجام اقداماتی همچون سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش عمومی، بهداشت، فرهنگ و غیره حاصل خواهد شد. انجام چنین اقداماتی اگرچه هزینه‌بر است اما در بلندمدت سود اقتصادی به دنبال خواهند داشت. به‌گونه‌ای که گفته می‌شود داشتن یک برنامه دقیق برای انجام مسئولیت اجتماعی ازسوی یک شرکت در حکم مجوز اجتماعی برای فعالیت در یک منطقه است.
خوشبختانه توجه به اجرای مسئولیت اجتماعی در جهان جاافتاده و بر اساس گزارش شرکت حقوق جهانی Ropes & Gray, LLP در آینده نه‌چندان دور، توجه یک شرکت به مسئولیت اجتماعی خود جزو اولویت‌های صاحبان سرمایه برای انتخاب یک مجموعه برای سرمایه‌گذاری قرار خواهد گرفت.

مسئولیت اجتماعی هدفی مشترک میان جامعه و یک بنگاه اقتصادی است و این هدف به‌گونه‌ای تعریف می‌شود که توسعه پایدار جامعه را به دنبال داشته باشد. درواقع یک مجموعه از توان جامعه برای تحقق اهداف مدنظر بهره می‌برد؛ ازاین‌رو که مسئولیت اجتماعی شرکتی نوعی سرمایه‌گذاری غیرمستقیم محسوب می‌شود

عمل به مسئولیت اجتماعی، توسعه اجتماعی را به دنبال دارد

همان‌گونه که پیش‌ازاین نیز اشاره شد، فعالیت‌هایی که در آن‌ها حفظ محیط‌زیست و توسعه پایدار اجتماعی مدنظر باشد، در رده مسئولیت اجتماعی شرکتی طبقه‌بندی می‌شوند. اقداماتی همچون بازیابی و تصفیه آب ازسوی یک مجموعه اقتصادی، ساخت تصفیه‌خانه فاضلاب، کمک به حفظ فضای سبز و اجرای طرح‌هایی در راستای کاهش آلودگی هوا، آب‌وخاک از زیرشاخه‌های مسئولیت اجتماعی هستند. حمایت از فعالیت مدارس، مراکز درمانی و انجام امور فرهنگی در سطح جامعه نیز ازجمله اقدامات اجتماعی هستند که جزو مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها محسوب می‌شوند و درنهایت نیز توسعه پایدار یک منطقه را به دنبال دارند. اجرای چنین اموری سبب می‌شود فعالیت‌های معدنی و صنعتی، یک فعالیت مثبت برای یک منطقه به‌شمار آید.
در کنار موارد بیان‌شده، اگر یک مجموعه به دنبال ارتباط بهتر و موثرتر با جامعه محلی خود است، باید شنوای نگرانی اعضای جامعه بوده و در پاسخگویی به آن‌ها، سرعت عمل و شفافیت داشته باشد، چراکه این امر موجب ایجاد اعتماد و حفظ روابط مثبت در بلندمدت خواهد شد و درنهایت صاحبان سرمایه از نتیجه آن بهره‌مند خواهند شد. اگر مجموعه‌ای نتواند در زمان آغاز کار ارتباط مناسبی با جامعه محلی برقرار کند، در تمامی مراحل پروژه با مشکلات ناشی از فشار جامعه محلی روبه‌رو خواهد بود.

انتخاب مدیران توانمند، گامی در راستای موفقیت برآورده شدن انتظارات جامعه محلی

یک شرکت معدنی برای آنکه بتواند در اجرای مسئولیت اجتماعی خود موفق عمل کند، باید در تعریف ارزش‌های سازمانی، اهداف اجتماعی را مدنظر قرار دهد. در این زمینه نکاتی که لازم است هر شرکتی مدنظر داشته باشد، عبارت است از برقراری خطوط ارتباط و تعامل با جامعه محلی؛ ارائه اطلاعات و آموزش شفاف درباره فعالیت اقتصادی درحال انجام و تاثیر آن بر محیط و اقتصاد محلی؛ روابط کاری مثبت با مقامات در تمام سطوح؛ سرمایه‌گذاری در کمپین‌های توسعه و پیشرفت جامعه؛ ایجاد فرصت‌های شغلی و آموزش اعضای جامعه محلی؛ توجه به بهداشت و ایمنی در محل کار؛ تمرکز بر اصول توسعه پایدار و حفظ محیط‌زیست و اختصاص دادن تیم مدیریتی باتجربه برای انجام مسئولیت‌های اجتماعی.
در میان موارد یادشده، انتخاب مدیر توانمند و باتجربه برای انجام مسئولیت اجتماعی یک شرکت مهم‌ترین نکته است، زیرا اجرای برنامه‌های یک شرکت در این زمینه، وابسته به چنین فردی خواهد بود. یک مدیر برای آنکه در اجرای وظایف مسئولیت اجتماعی شرکتی مجموعه خود موفق باشد باید ابتدا اولویت جامعه بومی را تشخیص داده و در ادامه اهداف مشترکی برای مجموعه خود و جامعه محلی تعریف ‌کند.

نگاه مثبت مدیران گل‌گهر به مسئولیت اجتماعی شرکتی

نگاه مثبت مدیران در بالاترین سطح به مسئولیت اجتماعی شرکتی حائز اهمیت به‌نظر می‌رسد، چراکه اولویت‌ها و شاخص‌های استاندارد توسعه پایدار بر اساس نگاه کلان آن‌ها تعیین می‌شود و وجود چنین دید مثبتی، لازمه توسعه پایدار است. در بسیاری از کشورهای جهان، شرکت‌های معدنی موظف به ارائه گزارش مداوم از عملکرد خود در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی هستند. در گزارش‌ یادشده شاخص‌های متعددی همچون حفظ سلامت و ایمنی مردم، مدیریت ریسک، شیوه مشارکت در ارتقای استانداردهای زندگی، اثرگذاری بر محیط‌زیست و رویکرد شرکت در قبال حفظ منابع و تنوع زیستی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. این شرکت‌ها در صورتی قادر به ادامه فعالیت هستند که مجوز فعالیت اجتماعی خود را حفظ کنند؛ ازاین‌رو، ارائه گزارش از ابعاد مالی و غیرمالی فعالیت این شرکت‌ها ضروری است و لازمه گام برداشتن در مسیر تحقق توسعه پایدار به‌نظر می‌رسد.
باوجود اینکه الزامی برای چنین گزارش‌هایی در کشور وجود ندارد، اما توجه خاص مدیران ارشد شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به اجرای مسئولیت اجتماعی سبب شده این شرکت جزو سرآمدهای اجرای این مسئولیت باشد و می‌توان گفت فرهنگ‌سازمانی عمل به مسئولیت اجتماعی در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به‌درستی جا افتاده است.

باوجود اینکه الزامی برای چنین گزارش‌هایی در کشور وجود ندارد، اما توجه خاص مدیران ارشد شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به اجرای مسئولیت اجتماعی سبب شده این شرکت جزو سرآمدهای اجرای این مسئولیت باشد و می‌توان گفت فرهنگ‌سازمانی عمل به مسئولیت اجتماعی در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به‌درستی جا افتاده است

ارتقای سطح کیفی زندگی مردم سیرجان

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به نیروی انسانی خود به چشم دارایی‌های شرکت نگاه می‌کند و بر همین اساس در تلاش برای بهبود و ارتقای سطح زندگی کارکنان خود است. این مجموعه علاوه بر توجه به پرسنل، رشد سطح کیفی زندگی جامعه بومی را نیز از دیگر مسئولیت‌های خود می‌داند. از میان طرح‌های کنونی شرکت گل‌گهر، 12 طرح به بهبود و توسعه زیرساخت‌ها و همچنین کاهش اثرات زیست‌محیطی فعالیت‌های این شرکت، مربوط می‌شود.
مجموعه گل‌گهر در راستای انجام مسئولیت‌های اجتماعی و بهبود کیفیت زندگی جامعه بومی، پروژه‌های زیرساختی را تعریف کرده که عبارت‌اند از ایجاد مجتمع آب‌شیرین‌کن بندرعباس، پروژه انتقال آب خلیج‌فارس به استان‌های مرکزی کشور، ایجاد نیروگاه سیکل ترکیبی هزار مگاواتی در سیرجان و ساخت بیمارستان فاطمه‌الزهرا گل‌گهر. از بین طرح‌های یادشده، تنها پروژه احداث مجتمع آب‌شیرین‌کن در بندرعباس و خارج از محل فعالیت شرکت گل‌گهر قرار دارد که البته آب نمک‌زدایی شده حاصل از این مجتمع در استان کرمان به مصرف می‌رسد.

احترام به محیط‌زیست

همان‌گونه که ذکر شد، از مهم‌ترین حوزه‌های عملکردی مسئولیت اجتماعی، توجه به محیط‌زیست و حفظ آن است. ازآنجایی‌که هرگونه فعالیت صنعتی اثراتی بر محیط پیرامونی دارد، واحدهای صنعتی موظف هستند اثرات سوء فعالیت خود بر محیط‌زیست را به حداقل برسانند که چنین اقداماتی جزو مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها به‌شمار می‌رود. درواقع تلاش برای حفظ و جلوگیری از تخریب محیط‌زیست یکی از رئوس اصلی توسعه پایدار است.

خوشبختانه شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، توجه ویژه‌ای به حفظ محیط‌زیست منطقه داشته و در چند سال گذشته پروژه‌هایی به‌منظور کاهش اثرات سوء زیست‌محیطی در این شرکت تعریف شده است. درکنار این امر پروژه‌هایی مانند احداث کمربند سبز از گل‌گهر تا سیرجان و احداث شبکه فاضلاب نشان از توجه ویژه این شرکت به حفظ بلندمدت محیط‌زیست دارد.

ازجمله مهم‌ترین پروژه‌های شرکت گل‌گهر به‌منظور کاهش اثرات زیست‌محیطی فعالیت آن، عبارت‌اند از طرح جامع بازیابی 2/7 میلیون مترمکعب آب در سال، پروژه سولفورزدایی از گاز خروجی کارخانه گندله‌سازی که در مرحله انعقاد قرارداد است، پروژه احداث کمربند سبز و درختکاری در 5 هزار هکتار و ایجاد شبکه فاضلاب شهری و تأسیس شرکت فاضلاب شهری. گفتنی است با اجرای طرح جامع آب به مقدار قابل‌توجهی در مصرف آب شرکت گل‌گهر صرفه‌جویی می‌شود چراکه واحدهای عملیاتی این شرکت در استانی مستقرشده که با بحران خشک ‌سالی و کمبود آب دست‌وپنجه نرم می‌کند.

تلاش در راستای توسعه زیرساخت‌های فرهنگی اجتماعی

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در راستای توسعه زیرساخت‌های فرهنگی و اجتماعی جامعه بومی کارنامه قابل قبولی ارائه داده است. در این زمینه، مجموعه اقدامات انجام‌شده از سوی این شرکت عبارت‌اند از مشارکت در احداث راه‌آهن سیرجان-کرمان، تکمیل مجموعه عظیم ورزشی گل‌گهر، ایجاد شبکه فاضلاب شهری و تأسیس شرکت فاضلاب شهری، اعطای 10 میلیارد ریال به کمیته امداد امام خمینی (ره) برای مشارکت در ساخت 250 واحد مسکونی برای افراد تحت پوشش این نهاد، پروژه احداث کمربند سبز و درختکاری در 5 هزار هکتار، بازسازی عمارت صدر زاده، احداث موزه سنگ گل‌گهر، مشارکت در عمران شهرستان سیرجان، مشارکت حداکثری در احداث تصفیه‌خانه آب آشامیدنی سیرجان، مشارکت در ساخت مصلا، بهسازی تنها سینمای سیرجان، بهسازی مرکز نگهداری معلولان، حمایت از خانواده‌های بی‌بضاعت، حمایت از نخبگان علمی سیرجان، راه‌اندازی مرکز تامین البسه منطقه گل‌گهر در راستای اشتغال‌زایی زنان با همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره) و مشارکت فعال در جشنواره‌ها، همایش‌ها و مراسم مختلف فرهنگی.

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار…

شماره دوم ویژه‌نامه ساحل توسعه

بومی‌سازی در سایه حمایت واحدهای تولیدی، عملیاتی شد

مسئولیت اجتماعی شرکت، راهی برای اعتلای جامعه محلی

سیاست راهبردی و توسعه‌محور منطقه ویژه خلیج فارس

آینده را ما رقم می زنیم...

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژ...

منطقه‌ای برای تحقق توسعه فولاد...

منطقه ویژه خلیج فارس فرصتی طلایی برای اق...

ردپای فلزات در ساحل توسعه...

تحقق تولید در محلی امن و آرام...

نقش اساسی در اقتصاد هرمزگان...

منطقه ویژه نماد توسعه در دوران تحریم...

منطقه ویژه بهشت سرمایه‌گذاری است...

کرانـه روشـن

آینده را ما رقم می زنیم

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

خرید داخلی اولویت ماست

اعتماد کارکنان افتخار ماست

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

برنامه‌های سرمایه‌ای منطقه ویژه

طرح‌های مصوب در کمیته واگذاری زمین

شرکت‌های فعال و در حال کار

برنامه و عملکرد تولید ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹

مسئولیت اجتماعی گل‌گهر