• ۰۲۱-۷۷۶۵۳۸۴۴
  • info@kankashonline.com

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما
  • صفحه خانگی
  • >
  • معدنی و صنعتی گل‌گهر
  • >
  • نظام پیشنهادها گامی عملی در جهت ایجاد انسجام فکری

نظام پیشنهادها گامی عملی در جهت ایجاد انسجام فکری

  • گزارش‌معادن و فلزاتمعدنی و صنعتی گل‌گهر
  • ۱۳۹۸-۰۵-۲۷

خطوط 5، 6 و 7 فرآوری شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در سال‌های اخیر حضور پررنگی در جشنواره نظام پیشنهادهای شرکت داشته است. به‌گونه‌ای که یکی از پیشنهادهای این بخش در دوره قبل رتبه سوم نظام پیشنهادها را کسب کرد و در دوره جدید نیز این گروه موفق به کسب رتبه اول این جشنواره شد.

از طرف خطوط 5، 6 و 7 فرآوری شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر برای جشنواره نظام پیشنهادهای شرکت گل‌گهر، 382 پیشنهاد ارائه شد که از این تعداد، 176 پیشنهاد پذیرفته شد. از میان پیشنهادهای پذیرفته‌شده، 64 مورد اجرایی شد و 7 پیشنهاد به‌عنوان پیشنهادهای ویژه انتخاب شدند که خوشبختانه یکی از این پیشنهادها، رتبه اول در این جشنواره را کسب کرد. این پیشنهاد نتیجه همفکری و کار گاروهی تمامی اعضای تیم بود. افراد تیم ما عبارت بودند از: آقایان مهدی محمودآبادی، روح الله رضازاده، مجتبی جواهری، محمد قره‌داغی، ابوالفضل احمدی‎‌پور، محمد حدادی پاریزی، حمدالله دهقانی، امین قاسمی‌نژاد، مجتبی قربان‌نژاد، محمدجعفر سجادیان، سیدمحمد رضوی‌نسب، سیداحمد نبوی‌نیا و مصطفی سالاری.

پیشنهاد برتر نظام پیشنهادهای گل‌گهر

پیشنهاد اضافه کردن بار به فیدرهای HPGR توانست در این جشنواره رتبه اول را کسب کند. در این پیشنهاد، 3 فیدر (باردهنده) قبل از تجهیز، HPGR که آسیاب انتهایی خطوط است، قرار گرفت و بدین ترتیب از طریق اضافه کردن بار خشک به این تجهیز سبب شدیم که رطوبت خوراک ورودی به آن کم شود و درنتیجه کیفیت محصول خروجی به‌ویژه  در زمینه عدد بلین بالا رود. درواقع با این تمهید، عدد بلین خروجی حدود 100 تا 150 واحد افزایش یافت.

همچنین  اضافه کردن فیدر سبب شد تا میزان تولید محصول نیز افزایش یابد و بدین ترتیب افزایش کمیت و کیفیت همزمان در این خطوط فراهم شد. صرفه‌جویی مالی ایجادشده از این پیشنهاد توسط کمیته فنی 70 میلیارد تومان برآورد شد.

نظام پیشنهادها، انسجام فکری نیروی انسانی را ارتقا داد

برگزاری سیستم نظام پیشنهادها در مجموعه گل‌گهر سبب شده است تا انسجام فکری نیروی انسانی بالا رود و  سبب بهبود پیشنهادهای  ارائه‌شده شود. همچنین وجود نظام تشویقی، کارکرد زیادی دارد و می‌تواند باعث بهبود شود. پیش از شکل‌گیری نظام و جشنواره پیشنهادها، وجود مشکلات در هر بخشی از مجموعه تا رسیدن به راه‌حلی مناسب پیگیری می‌شد اما برگزاری این جشنواره سبب شد، هرگونه مشکلی با حساسیت و دقت بیشتری دنبال شود و تمامی افراد به‌دنبال حل معضل در کوتاه‌ترین زمان باشند.

از طرف خطوط 5، 6 و 7 فرآوری شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر برای جشنواره نظام پیشنهادهای شرکت گل‌گهر، 382 پیشنهاد ارائه شد که از این تعداد، 176 پیشنهاد پذیرفته شد.

مدیریت دانش در نظام پیشنهادها میسر شد

مدیریت دانش، مساله مهم دیگری است که توسط این جشنواره در شرکت گل‌گهر فراهم  شده است. نظام پیشنهادها این امکان را فراهم کرده تا هر بخشی پیشنهادهای خود را ارائه دهد و سایر افراد نیز درجریان این پیشنهادها  قرار گیرند، تا افرادی خارج از گروه پیشنهاددهنده بتوانند نظرات خود را به‌منظور بهبود و به‌نتیجه بهتر رسیدن پیشنهادها اعلام کنند.

افزایش حضور نیروهای پیمانکار از نقاط قوت این دوره از جشنواره بود

از مهم‌ترین نکات جشنواره نظام پیشنهادهای سال جاری، افزایش استقبال نیروهای پیمانکار از این جشنواره بود. خوشبختانه در این دوره از جشنواره، تعداد قابل توجهی از جوایز جشنواره به پیشنهادهای نیروهای پیمانکار تعلق گرفت. همین اتفاق، نشان از موفقیت و روند رو به جلوی جشنواره دارد.
جشنواره نظام پیشنهادها، این امکان را فراهم کرده است تا افراد بتوانند مطرح شوند که یکی  از مهم‌ترین دلایل استقبال از این جشنواره است.

تسهیل ارائه پیشنهاد، افزایش استقبال را به‌همراه خواهد داشت

جشنواره نظام پیشنهادهای شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در سال‌های اخیر روند بسیار خوبی را طی کرده است اما درجهت بهبود این جشنواره می‌توان زیرساخت‌های ارائه پیشنهاد را بهبود داد.
گاه پیش می‌آید که نیروهای پیمانکاری که در سایت  حضور دارند، پیشنهاداتی برای بهبود کار پیدا می‌کنند اما نداشتن دسترسی به سیستم در آن زمان سبب می‌شود که از ارائه پیشنهاد منصرف شوند. تسهیل نحوه ارائه پیشنهاد به پیشبرد کار کمک می‌کند.  به‌عنوان مثال می‌توان در نقاط مختلف مجتمع و به‌ویژه  در بخش‌های تولیدی، جعبه ارائه پیشنهاد قرار داد  یا استندهای الکترونیکی گذاشت تا افراد بتوانند به‌راحتی پیشنهادهای  خود را ثبت کنند. درمجموع تسهیل ارائه پیشنهاد در افزایش مشارکت در این سیستم، کمک‌کننده خواهد بود.
درکنار موارد بیان شده، ایجاد فرهنگ مشارکت در جشنواره نظام پیشنهادها عاملی مهم در افزایش مشارکت کارکنان و به‌ویژه  افزایش مشارکت نیروهای پیمانکار خواهد بود. این کار از طریق انتشار پوستر، بروشور و حتی انجام مصاحبه با افراد برتر فراهم  خواهد شد. همچنین افزایش توجه شرکت‌های پیمانکار به پرداخت به‌موقع جوایز جشنواره می‌تواند عاملی مهم درجهت جذب مشارکت هرچه بیشتر نیروهای این شرکت‌ها باشد.

نوشته های مرتبط

{"qurey":{"category__in":[38,36,61],"post__not_in":[3086],"posts_per_page":4,"ignore_sticky_posts":1,"orderby":"rand","post_type":"post"},"title":false,"post_title":1,"between":"40px","layout":"grid","grid_layout":"grid_4","padding":{"left":"20","top":"20","right":"20","bottom":"20"},"ratio":"rd-ratio75","image_size":"medium","excerpt":"","alignment":"right","meta_layout":"","box_layout":"none","image_effect":"grow","caption_effect":"imghvr-fade","key":"related","post_type":"post","action":"reza_post_grid_4","post_status":"publish"}

گلگهر در اجرای اقتصاد مقاومتی موفق بوده است

محلی برای توسعه آلومینیوم در بالادست و پایین‌دست

روابط عمومی گل گهر پیشرو در چاپ نشریات

اجرای صحیح مسئولیت اجتماعی در راستای توسعه پایدار سیرجان

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژ...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه‌ای برای تحقق توسعه فولاد...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه خلیج فارس فرصتی طلایی برای اق...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

ردپای فلزات در ساحل توسعه...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

تحقق تولید در محلی امن و آرام...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

نقش اساسی در اقتصاد هرمزگان...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه نماد توسعه در دوران تحریم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه بهشت سرمایه‌گذاری است...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

کرانـه روشـن

گفت‌وگو

{"number":"2","cats":"interview","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

یادداشت

{"number":"2","cats":"comments","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

گزارش

{"number":"2","cats":"report","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۳

خرید داخلی اولویت ماست
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۱

اعتماد کارکنان افتخار ماست

ویدیو

{"number":"2","cats":"%d9%88%db%8c%d8%af%d8%a6%d9%88","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

اینفوگرافیک

{"number":"5","cats":"infography","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

برنامه‌های سرمایه‌ای منطقه ویژه
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

طرح‌های مصوب در کمیته واگذاری زمین
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

شرکت‌های فعال و در حال کار
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

برنامه و عملکرد تولید ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

مسئولیت اجتماعی گل‌گهر

درباره ما

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع

شبکه های اجتمایی

© کپی رایت ۲۰۲۰ | تمامی حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به «کنکاش فردا» است.
#