• ۰۲۱-۷۷۶۵۳۸۴۴
  • info@kankashonline.com

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما
  • صفحه خانگی
  • >
  • معدنی و صنعتی گل‌گهر
  • >
  • گل گهر پای کار ایستاده است

گل گهر پای کار ایستاده است

  • گفت‌وگومعادن و فلزاتمعدنی و صنعتی گل‌گهر
  • ۱۳۹۷-۰۷-۲۷

یکی از پارامترهای سنجش توسعه اقتصادی در یک کشور، میزان اشتغالزایی و در ادامه سطح رفاه عمومی آن کشور است که همین امر نیز سبب‌شده تا دولت‌ها در زمینه اشتغالزایی عزم جدی داشته باشند. وظیفه اصلی ایجاد اشتغال برعهده دولت است، اما نحوه اجرای آن جای بحث دارد. درواقع دولت‌ها باید زمینه ایجاد مشاغل را در جامعه فراهم و از بنگاه‌داری خودداری کنند. گاه ایجاد اشتغال جزو یکی از مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌های بزرگ به‌شمار می‌رود. در همین راستا خبرنگار «فصلنامه تخصصی گوهر سیرجان» به گفت‌وگو با مدیر روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نشست تا نظر وی را درباره نقش و وظیفه این شرکت در زمینه اشتغالزایی جویا شود. ابوذر حلوایی‌پور معتقد است تکمیل زنجیره تولید فولاد در منطقه گل‌گهر زمینه را برای ایجاد مشاغل غیرمستقیم در شهرستان سیرجان و رشد اشتغالزایی فراهم کرده است. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به‌عنوان معین اقتصادی منطقه7 استان کرمان، برنامه‌های خوبی را برای حمایت از توسعه کسب‌وکارهای کوچک در منطقه انجام داده است. در ادامه متن کامل این گفت‌وگو را می‌خوانید.

به نظر شما، چه ضرورتی دارد که یک شرکت معدنی که رسالت اصلی آن تولید محصول است، توجه ویژه‌ای به ایجاد اشتغال داشته باشد؟

در چند سال گذشته معضلی به‌نام بیکاری گریبان‌گیر جامعه بوده و به یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های دولتمردان کشور تبدیل شده است به‌گونه‌ای که دولت‌های مختلف سعی کرده‌اند با ارائه راهکارهای گوناگون درصدد رفع این معضل برآیند. در حال حاضر اشتغال و بهبود وضعیت اقتصادی دو مطالبه اصلی مردم کشور بوده و دولت نیز با برنامه‌های مختلف درصدد پاسخگویی به این مطالبات است. در چند دهه‌ گذشته، جذب نیرو در سازمان‌های دولتی راهکاری برای رفع معضل بیکاری به‌شمار می‌رفت، اما بخش دولتی محدودیت‌هایی در جذب نیرو و ایجاد اشتغال دارد. سیاست جذب نیروهای مازاد در سازمان‌های دولتی به‌منظور رفع بیکاری این سازمان‌ها را با مشکلات مختلفی روبه‌رو کرد و به‌شدت از توان این سازمان‌ها کاست. امروز دولت به‌دنبال کوچک و چابک‌سازی بدنه خود است، از این‌رو، ایجاد اشتغال از طریق جذب نیرو در سازمان‌های دولتی دیگر امکان‌پذیر نیست. امروز در تمام دنیا، دولت‌ها بستر فعالیت‌های اقتصادی را فراهم می‌کنند و شرکت‌های خصوصی فعال در زمینه‌های مختلف، در کنار تولید، اشتغالزایی را نیز در جامعه خود افزایش می‌دهند و شرایط مناسبی برای ایجاد مشاغل جانبی به‌وجود می‌آورند. در کشور ما نیز شرکت‌های بزرگی مانند شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، می‌توانند به‌طور مستقیم و به‌ویژه غیرمستقیم تاثیر بسزایی در ایجاد اشتغال داشته باشند. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نیز باتوجه به نگاه مدیران مجموعه همواره بر ایجاد اشتغال در منطقه تاکید داشته است. نامگذاری سال1396 ازسوی رهبر معظم انقلاب به‌نام اقتصاد مقاومتی با تاکید بر افزایش تولید و اشتغال نیز باعث شد تا عزمی جدی‌تر در این زمینه ایجاد شود و شرکت گل‌گهر به‌عنوان معین اقتصاد مقاومتی منطقه 7 استان کرمان اشتغالزایی در این منطقه را با راهکارهای گوناگون با جدیت دنبال کند.

شرکت گل‌گهر در چند سال گذشته چه میزان اشتغال ایجاد کرده است؟

اغلب صنایع‌معدنی به سطح بالایی از سرمایه‌گذاری‌ نیاز دارند و ارزش‌افزوده زیادی نیز ایجاد می‌کنند اما این صنایع اشتغالزایی مستقیم محدودی دارند. درواقع اشتغالزایی مستقیم ناشی از برداشت موادمعدنی و حلقه‌های ابتدایی زنجیره تولید محدود بوده و عمده اشتغالزایی از طریق صنایع پایین‌دستی ایجاد می‌شود. توقف خام‌فروشی و تکمیل زنجیره تولید زمینه بسیار مساعدی برای رشد اشتغال فراهم می‌کند. بنابراین تدوین برنامه‌هایی که تکمیل زنجیره تولید در یک منطقه را به همراه دارد، درکنار رشد اقتصادی منطقه، شکل‌گیری صنایع پایین‌دست را نیز امکان‌پذیر خواهد کرد. خوشبختانه مدیران‌ارشد مجموعه گل‌گهر با آگاهی از این موارد، در چند سال گذشته اقدام به تکمیل زنجیره تولید فولاد از سنگ‌آهن تا محصول نهایی کرده‌اند و با تکمیل این زنجیره در حال حاضر شرایط مساعدی برای ایجاد صنایع پایین‌دست فراهم شده است. صنایع پایین‌دست مهم‌ترین نقش را در زمینه اشتغالزایی و رونق اقتصادی یک منطقه دارند. برای راه‌اندازی صنایع بالادست به‌طور عمده نیاز به سرمایه‌گذاری زیادی است، اما صنایع پایین‌دست با سرمایه‌گذاری پایین، اشتغالزایی بیشتری نیز ایجاد می‌کنند. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر طی چندسال اخیر، پروژه‌های توسعه‌ای به‌منظور افزایش و تکمیل زنجیره تولید در منطقه گل‌گهر دنبال کرده که برخی از این پروژه‌ها به بهره‌برداری رسیده‌اند. اجرای طرح‌های توسعه‌ای شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر مزایای ملی بسیاری را به‌همراه داشت و درکنار این مزایا، اشتغال پایدار زیادی را در منطقه نیز ایجاد کرد. طی سال‌های 1393 تا 1396 درمجموع 6هزار و 831 فرصت شغلی جدید در منطقه ایجاد شد و تعداد شاغلان مستقیم مجموعه گل‌گهر به 19هزار و 486 نفر رسید. مزیت بعدی تکمیل و به‌بهره‌برداری رسیدن این پروژه‌ها، امکان ایجاد صنایع پایین‌دست است.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر برای افزایش اشتغالزایی غیرمستقیم در سطح شهرستان سیرجان، چه برنامه‌هایی دارد؟

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به‌دنبال ایجاد روحیه و فرهنگ صنعتی‌شدن در شهرستان سیرجان است. سیرجان پتانسیل بالقوه‌ای برای تبدیل شدن به یک شهر صنعتی را دارد. حضور شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر زمینه را برای صنعتی شدن این شهرستان فراهم کرده و به‌طور قطع می‌توان گفت پتانسیل شهرستان سیرجان با شهرهایی مانند اصفهان، اراک و… که هرکدام یکی از قطب‌های صنعتی کشور هستند، برابری می‌کند.

قسمتی از برنامه شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر برای اشتغالزایی در منطقه، از طریق ایجاد فرهنگ و روحیه صنعتی دنبال می‌شود. وجود فرهنگ صنعتی به این معنی است که هر فردی که سرمایه‌ و تخصصی دارد، وارد عرصه تولید شود.

وجود شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر زمینه را برای ایجاد بسیاری از صنایع فراهم کرده است. به‌طور مداوم قطعات زیادی در واحدهای مختلف شرکت‌های منطقه استفاده می‌شود که حجم زیاد از این قطعات قابلیت تولید در منطقه را دارند. اگر سرمایه‌گذاران به این سمت حرکت کنند زمینه برای اشتغال تعداد زیادی از جوانان تحصیلکرده فراهم و درکنار این امر ارزش‌افزوده بالایی نیز در منطقه ایجاد خواهد شد. وجود ذخایر غنی سنگ‌آهن و تکمیل زنجیره تولید فولاد در منطقه زمینه را برای بسیاری از صنایع از جمله نسوز، ریخته‌گری، قطعه‌سازی و… فراهم کرده است. ایجاد شهرک صنعتی گل‌گهر گامی موثر در صنعتی شدن شهرستان سیرجان است.

وجود شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر زمینه را برای ایجاد بسیاری از صنایع فراهم کرده است. به‌طور مداوم قطعات زیادی در واحدهای مختلف شرکت‌های منطقه استفاده می‌شود که حجم زیاد از این قطعات قابلیت تولید در منطقه را دارند

شهرک‌های صنعتی چه مزایایی برای تولیدکنندگان دارد و شهرک صنعتی گل‌گهر به‌منظور جلب سرمایه‌گذاران و رشد اشتغال پایدار، چه اقداماتی را انجام می‌دهد؟

شهرک‌های صنعتی به‌منظور متمرکز شدن تولیدات صنعتی و کاهش اثرات منفی فعالیت‌های صنعتی بر زندگی مردم شکل می‌گیرند و درکنار کاهش اثرات منفی ناشی از فعالیت‌های صنعتی، زمینه توسعه صنعتی منطقه و ایجاد اشتغال پایدار را نیز فراهم می‌‌کنند. شرکت معدنی‌و‌صنعتی گل‌گهر به‌منظور توسعه اقتصادی منطقه، اقدام به ایجاد شهرک صنعتی گل‌گهر کرده است. این شرکت آمادگی دارد با جلب حمایت بانک‌ها از سرمایه‌گذاران بخش خصوصی، زمینه رونق این شهرک را فراهم کند تا صنایع پایدار در شهرستان ایجاد شود.

شهرستان سیرجان علاوه بر وجود معادن سنگ‌آهن دارای چه مزایایی دیگری در مسیر توسعه صنعتی است؟

به‌طور قطع وجود ذخایر معدنی سنگ‌آهن، مزیت‌های فراوانی را برای توسعه صنعتی شهرستان سیرجان فراهم کرده، اما درکنار این امر شهرستان سیرجان از مزیت‌های دیگری نیز برخوردار است. ازجمله این مزیت‌ها قرارگیری در نقطه‌ای است که چهارراه اصلی جاده‌ای کشور به شمار می‌رود و شمال و جنوب، شرق و غرب کشور در این منطقه به یکدیگر متصل می‌شوند. قرارگیری در این نقطه به‌قدری دارای اهمیت بوده که قسمتی از اقتصاد سنتی شهرستان سیرجان مبتنی بر قرارگیری در این مسیر شکل گرفته است. اتصال این شهرستان از طریق جاده و راه‌آهن به بندرعباس، امکان واردات و صادرات را برای صنایع واقع در منطقه به‌راحتی فراهم کرده و پتانسیلی بزرگ برای توسعه صنعتی منطقه است.

در منطقه گل‌گهر چه پتانسیل‌هایی برای ایجاد مشاغل غیرصنعتی وجود دارد و شرکت گل‌گهر چه اقداماتی برای حمایت از کارآفرینان انجام داده است؟

زمانی که صحبت از اشتغالزایی می‌شود نباید از پتانسیل بخش خدمات در اشتغالزایی مغفول ماند. ایجاد منطقه صنعتی زمینه بسیار مناسبی برای ایجاد انواع مشاغل خدماتی فراهم و با سرمایه‌های اندک اشتغالزایی بالایی ایجاد می‌کند. حضور شرکت گل‌گهر زمینه مساعدی را برای شکل‌گیری خدمات مختلف اعم از خدمات مهندسی، حمل‌ونقل، رفاهی و… در سطح شهرستان ایجاد کرده است. سیرجان علاوه بر قابلیت‌های صنعتی، در زمینه‌های کشاورزی، صنایع‌دستی و… نیز ظرفیت‌هایی دارد و شرکت  گل‌گهر به‌عنوان معین اقتصاد مقاومتی اقدامات ‌قابل‌توجهی برای حمایت از کارآفرینان انجام داده، ازجمله این اقدامات سپرده‌گذاری نزد بانک‌ها به‌منظور اعطای وام در حوزه‌های گوناگون به افرادی است که به‌دنبال کارآفرینی هستند. علاوه بر حمایت مالی با برنامه‌هایی مانند خرید صنایع‌دستی هنرمندان شهرستان، برگزاری نمایشگاه‌های مختلف و… زمینه را برای اشتغال کارآفرینان این حوزه‌ها نیز مهیا شده است.

نوشته های مرتبط

{"qurey":{"category__in":[39,36,61],"post__not_in":[2815],"posts_per_page":4,"ignore_sticky_posts":1,"orderby":"rand","post_type":"post"},"title":false,"post_title":1,"between":"40px","layout":"grid","grid_layout":"grid_4","padding":{"left":"20","top":"20","right":"20","bottom":"20"},"ratio":"rd-ratio75","image_size":"medium","excerpt":"","alignment":"right","meta_layout":"","box_layout":"none","image_effect":"grow","caption_effect":"imghvr-fade","key":"related","post_type":"post","action":"reza_post_grid_4","post_status":"publish"}

فولاد هرمزگان، خوش در خشید

جهش تولید در بهشت تولید

به دنبال تحقق کارایی و اثربخشی شایسته

در بازارهای رقابتی موفق هستیم

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژ...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه‌ای برای تحقق توسعه فولاد...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه خلیج فارس فرصتی طلایی برای اق...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

ردپای فلزات در ساحل توسعه...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

تحقق تولید در محلی امن و آرام...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

نقش اساسی در اقتصاد هرمزگان...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه نماد توسعه در دوران تحریم...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه بهشت سرمایه‌گذاری است...

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

کرانـه روشـن

گفت‌وگو

{"number":"2","cats":"interview","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

یادداشت

{"number":"2","cats":"comments","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

گزارش

{"number":"2","cats":"report","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۳

خرید داخلی اولویت ماست

  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۱

اعتماد کارکنان افتخار ماست

ویدیو

{"number":"2","cats":"%d9%88%db%8c%d8%af%d8%a6%d9%88","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان

  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

اینفوگرافیک

{"number":"5","cats":"infography","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

برنامه‌های سرمایه‌ای منطقه ویژه

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

طرح‌های مصوب در کمیته واگذاری زمین

  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

شرکت‌های فعال و در حال کار

  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

برنامه و عملکرد تولید ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹

  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

مسئولیت اجتماعی گل‌گهر

درباره ما

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع

شبکه های اجتمایی

© کپی رایت ۲۰۲۰ | تمامی حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به «کنکاش فردا» است.
#