• ۰۲۱-۷۷۶۵۳۸۴۴
  • info@kankashonline.com

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما
  • صفحه خانگی
  • >
  • معدنی و صنعتی گل‌گهر
  • >
  • گلگهر،مایه غرور و سربلندی کشور است

گلگهر،مایه غرور و سربلندی کشور است

  • گفت‌وگومعادن و فلزاتمعدنی و صنعتی گل‌گهر
  • ۱۳۹۷-۱۲-۲۰

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، سال 97 را با بهترین عملکرد پشت سر گذاشت. این سال را باید سال دستیابی به موفقیت‌ها و حرکت درست و مناسب در راستای تحقق اهداف افق چشم‌انداز این شرکت دانست  و خاطرنشان ساخت این مجموعه همواره در مسیر اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی گام برمی‌دارد. فصلنامه «گوهر سیرجان» با ایمان عتیقی، معاون مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر و مدیر مجتمع به گفت‌وگو نشسته است. عتیقی به 6 هدف راهبردی در راستای اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی در این شرکت اشاره می‌کند و اعتقاد دارد، این مجموعه با موفقیت این مسیر را پشت سر گذاشته است. متن کامل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.

به نظر شما، شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در مسیر اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی تا چه اندازه موفق عمل کرده است؟

مدیران شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی در کنار توجه به تولید داخل که مقام معظم رهبری بیان فرموده‌اند، عزم جدی دارند و اهدافی را برای تحقق آن‌ها تعیین کرده‌اند. مدیر عامل محترم شرکت برای اجرا و پیشبرد این سیاست و استراتژی‌ در مجموعه گل‌گهر، 6 هدف راهبردی تعیین و ابلاغ کرده‌اند که این اهداف عبارتند از افزایش تولید و بهره‌وری، بهبود کیفیت، راه‌اندازی طرح‌های توسعه و ایجاد موقعیت‌های شغلی جدید، بومی‌سازی قطعات و استفاده از توان داخلی برای تولید تجهیزات، حفظ محیط زیست و توسعه مسئولیت‌های اجتماعی. گفتنی است مجموعه گل‌گهر در راستای افزایش تولید و بهره‌وری در چند سال گذشته اقدامات متعددی را انجام داده که به افزایش بهره‌وری در تمامی خطوط و کسب رکوردهای پی در پی در زمینه تولید منجر شده است. این شرکت در هر 6هدف راهبردی تعیین شده برای تحقق اقتصاد مقاومتی موفق عمل کرده، به‌گونه‌ای که نتایج آن قابل مشاهده است. همچنین باید خاطرنشان کرد که شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر از طرف استانداری به‌عنوان معین منطقه 7 اقتصاد مقاومتی استان کرمان انتخاب شده و فعالیت می‌کند. خوشبختانه این مجموعه در نقش معین اقتصاد مقاومتی منطقه 7 نیز عملکرد خوبی داشته و نتایج قابل قبولی در این بخش به‌دست آورده است.

تمامی کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در سایه مدیریت و برنامه‌ریزی مدیر عامل محترم و توسعه محور، با حمایت سهامداران فهیم و حرفه‌ای و همچنین نیروهایی جوان و ارزشی، در 10 سال گذشته تمام فکر، ذهن و توان خود را در راستای ایجاد یک تحول صنعتی در شرکت متمرکز کرده‌اند

نقش و تاثیرگذاری کارکنان این شرکت را در موفقیت‌های یاد شده چگونه ارزیابی می‌کنید؟

کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر را به‌عنوان بهترین، مسئولیت‌پذیرترین و متعهدترین تلاشگران می‌شناسم. بدون شک دستیابی به موفقیت‌های یاد شده، کسب رکوردهای پی‌درپی و تحقق اهداف این مجموعه، در سایه همت و تلاش این عزیزان رقم خورده است.
البته باید خاطرنشان کرد که مدیران ارشد به‌عنوان تصمیم‌گیران اصلی، وظایف کلیدی و اثرگذاری ویژه‌ای در عملکرد کارکنان یک مجموعه دارند. مدیرعامل محترم، مدیران ارشد و سایر مدیران شرکت بر پایه توان کارکنان منطقه و پیمانکاران با در نظر گرفتن شرایط داخلی و خارجی کشور، توانسته‌اند بهترین استراتژی را انتخاب و برای اجرایی شدن آن برنامه‌ریزی کنند. همین برنامه‌ریزی‌ها سبب شده در حال حاضر شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در جایگاه خوب و قابل قبولی قرار بگیرد و عملکرد موفقی داشته باشد. بدون شک با درایت‌ کارکنان و مدیران این مجموعه همواره بر این موفقیت‌ها افزوده خواهد شد. شرکت گل‌گهر مایه افتخار و سربلندی کشور است و مسلما تک‌تک مدیران و کارکنان آن، از حضور در این مجموعه احساس غرور می‌کنند.
خودم را سرباز این نظام می‌دانم و همواره سعی کرده‌ام، نقش کوچک خود را در تحقق اهداف و استراتژی‌ شرکت گل‌گهر به‌خوبی ایفا کنم. همه ما باید در هر جایگاه و نقطه‌ای که هستیم، کار و اهداف سازمان برایمان مهم باشد که نظر پروردگار نیز در همین است.

آینده شرکت گل‌گهر را چگونه می‌بینید؟

آینده صنعت را گذشته و حال آن می‌سازد. خوشبختانه تمامی کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در سایه مدیریت و برنامه‌ریزی مدیر عامل محترم و توسعه محور، با حمایت سهامداران فهیم و حرفه‌ای و همچنین نیروهایی جوان و ارزشی، در 10 سال گذشته تمام فکر، ذهن و توان خود را در راستای ایجاد یک تحول صنعتی در شرکت متمرکز کرده‌اند تا جایی که امید می‌رود این مجموعه در آینده‌ای نزدیک به بزرگ‌ترین و کامل‌ترین قطب اقتصادی در صنعت فولاد و آهن تبدیل شود.

در پایان امید دارم روزی که از گل‌گهر خداحافظی می‌کنم عملکردم مورد رضایت خدا و در جهت حفظ منافع ذی‌نفعان بحق سازمان باشد.

 

نوشته های مرتبط

{"qurey":{"category__in":[39,36,61],"post__not_in":[2938],"posts_per_page":4,"ignore_sticky_posts":1,"orderby":"rand","post_type":"post"},"title":false,"post_title":1,"between":"40px","layout":"grid","grid_layout":"grid_4","padding":{"left":"20","top":"20","right":"20","bottom":"20"},"ratio":"rd-ratio75","image_size":"medium","excerpt":"","alignment":"right","meta_layout":"","box_layout":"none","image_effect":"grow","caption_effect":"imghvr-fade","key":"related","post_type":"post","action":"reza_post_grid_4","post_status":"publish"}

افزایش رفاه با هدف بهبود عملکرد

گندله‌سازی گلگهر همچنان درمسیرتوسعه

تلاش معاونت پشتیبانی مجتمع درجهت بهبود عملکرد است

از منطقه ویژه فولادی تا منطقه ویژه صنایع معدنی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژ...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه‌ای برای تحقق توسعه فولاد...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه خلیج فارس فرصتی طلایی برای اق...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

ردپای فلزات در ساحل توسعه...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

تحقق تولید در محلی امن و آرام...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

نقش اساسی در اقتصاد هرمزگان...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه نماد توسعه در دوران تحریم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه بهشت سرمایه‌گذاری است...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

کرانـه روشـن

گفت‌وگو

{"number":"2","cats":"interview","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

یادداشت

{"number":"2","cats":"comments","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

گزارش

{"number":"2","cats":"report","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۳

خرید داخلی اولویت ماست
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۱

اعتماد کارکنان افتخار ماست

ویدیو

{"number":"2","cats":"%d9%88%db%8c%d8%af%d8%a6%d9%88","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

اینفوگرافیک

{"number":"5","cats":"infography","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

برنامه‌های سرمایه‌ای منطقه ویژه
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

طرح‌های مصوب در کمیته واگذاری زمین
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

شرکت‌های فعال و در حال کار
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

برنامه و عملکرد تولید ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

مسئولیت اجتماعی گل‌گهر

درباره ما

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع

شبکه های اجتمایی

© کپی رایت ۲۰۲۰ | تمامی حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به «کنکاش فردا» است.
#