• ۰۲۱-۷۷۶۵۳۸۴۴
  • info@kankashonline.com

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما
  • صفحه خانگی
  • >
  • منطقه ویژه خلیج فارس
  • >
  • HSE ضامن سلامت و ایمنی کارکنان

HSE ضامن سلامت و ایمنی کارکنان

  • گزارش‌معادن و فلزاتمنطقه ویژه خلیج فارس
  • ۱۳۹۷-۱۱-۰۷

امروزه در بسیاری از واحدهای تولیدی و صنعتی، بخشی تحت عنوان ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) وجود دارد. فلسفه شکل‌گیری این واحد، افزایش توجه به حفظ سلامت و ایمنی کارکنان و حفظ سلامت محیط زیست است. خوشبختانه در سال‌های گذشته، سازمان ایمیدرو و منطقه ویژه صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس به‌عنوان زیرمجموعه این سازمان توجه ویژه‌ای به این حوزه داشته‌اند که نتیجه این امر، بهبود ایمنی و سلامت کارکنان و حفظ هر چه بیشتر محیط زیست بوده است.
به‌دنبال پیشرفت صنعتی و ورود ماشین‌آلات به عرصه زندگی افراد و پررنگ‌تر شدن نقش تجهیزات و دستگاه‌ها در فرآیندهای کاری و افزایش تعامل انسان‌ها با اجزای محیط‌های صنعتی، سازمان‌ها با چالش‌های جدید و مستمری در رابطه با موضوعات سلامت، ایمنی و بهداشت مواجه شدند، به طوری که تنها رعایت قوانین قدیمی موجود برای رهایی سازمان‌ها کافی به‌نظر نمی‌رسد، بنابراین برای نجات و اعتلای سازمان‌ها، نیروی انسانی، بقای محیط زیست و جلوگیری از خسارت وارده به تجهیزات و تاسیسات، مدیریت یکپارچه HSE برای خاتمه دادن به تمامی دغدغه‌های موجود پا به عرصه صنعت نهاد.
نظام مدیریت HSE یک ابزار مدیریتی برای کنترل و بهبود عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط‌ زیست در همه برنامه‌های توسعه  صنعتی یا تشکیلات سازمانی است. این نظام همچنین به کمک ایجاد بستر فرهنگی خلاق و نگرشی نو و سیستماتیک، همگرایی و چیدمان هم‌افزایی نیروهای انسانی و امکانات و تجهیزات با استفاده از سیستم آموزش کارآمد، ممیزی‌های دوره‌ای، ارزیابی و بهبود مستمر، به حداقل رساندن اثرات نامطلوب صنعت بر محیط و افزایش اثرات مطلوب آن، به صفر رساندن حوادث و آسیب‌های ناشی از کار و ارتقای سطح سلامت افراد و همچنین صیانت از محیط زیست به عنوان سرمایه بشریت است.

و در واقع بدین طریق نظام مدیریت به 4 هدف اصلی خود عبارتند از:

  1. به حداقل رسیدن سطح خطاها
  2. عدم وقوع حوادث
  3. عدم آلودگی محیط زیست
  4. وارد نشدن صدمه و آسیب به کارکنان و سایر گروه‌های ذی نفع رسیده است.

در منطقه ویژه از سال 1387 این مدیریت با 3 نفر کارمند شروع به فعالیت کرد و از سال 1390، ساختار HSE با تشکیل چارت سازمانی و تعیین جایگاه مدیر و 3‌ریاست تکمیل شد. 3ریاست عبارتند از ریاست ایمنی و آتش‌نشانی با حدود 20 نفر زیرمجموعه، ریاست بهداشت و محیط زیست با 3 نفر کارشناس و ریاست فوریت‌های پزشکی با نظارت بر بهداری و کارکنان زیرمجوعه انجام وظیفه می‌کنند.

مدیریت (HSE) از 3 بخش متفاوت اما لاینفک تشکیل شده است

واحد HSE منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در 3 حوزه اصلی فعالیت می‌کند که 3 حوزه عبارتند از: واحد ایمنی و آتش‌نشانی، واحد محیط زیست و بهداشت حرفه‌ای و واحد فوریت‌های پزشکی. هریک از واحدهای بیان‌شده در راستای تحقق اهداف و مسئولیت‌های تعیین‌شده برای واحد خود تلاش می‌کنند.

ایجاد فرهنگ ایمنی اولویت ماست

واحد HSE وظیفه دارد دستورات لازم جهت حفاظت کامل از نیروی انسانی و تجهیزات را صادر کند. بدین معنی که در محیط صنعتی مانند منطقه ویژه هر عملیاتی که باید انجام شود یا دستگاه جدیدی نصب شود یا هر واحد جدیدی که قرار است تاسیس شود، در درجه اول باید واحد HSE آن را تایید کند که خطری نداشته باشد و در این صورت، واحد HSE مسئولیت خطرات احتمالی را بر عهده دارد. برای این وظیفه که عمده فعالیت‌های یک واحد HSE را شامل می‌شود، تکنیک‌ها و مهارت‌های بسیار مانند ارزیابی ریسک که خود علم بسیار بزرگی است، نیاز دارد. واحد HSE منطقه در حالت عادی هر سال یکبار ارزیابی ریسک را انجام می دهد، مگر اینکه حادثه‌ای رخ دهد یا طبق توضیحاتی که در بالا بیان شد، در صورت عملیات جدید یا دستگاه جدید یا واحد کاری جدید، ارزیابی ریسک بلافاصله بازنگری می‌شود. صدور مجوزهای شروع فعالیت (PERMIT) هم توسط کارشناسان HSE انجام می‌گیرد که بازرسان پس از تایید امنیت کار، اجازه شروع عملیات را می‌دهند. بازرسان در بازدیدهای هر روز خود از منطقه، تمام فعالیت‌ها را تحت کنترل خود دارند و گزارشات را به مدیر HSE اعلام می‌کنند. این بازدیدها شامل انجام بازدید سرزده، بازدید جهت صدور مجوز کار، نظارت بر عملکرد پیمانکاران، تهیه گزارش حوادث و شناسایی خطرات کار است. تدوین دستورالعمل‌ها، جمع‌آوری آیین‌نامه‌ها، ابلاغ به واحدهای منطقه و آموزش افراد جدیدالورود به منطقه با عنوان کارگران جدیدالاستخدام، کارآموزان و … از جمله وظایف دیگر کارشناسان این واحد است.
بخشی از فعالیت حوزه ایمنی و آتش‌نشانی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس، ایجاد فرهنگ ایمنی در شرکت است. امروز در دنیا فعالیت در حوزه ایمنی از کنترل و نظارت به‌ سمت پیشگیری تغییر کرده و همین امر سبب شده است تا تاکید بیشتری روی آموزش اصول ایمنی صورت گیرد. در همین‌ راستا واحد ایمنی منطقه ویژه نیز برنامه‌هایی را تدوین کرده و اجرایی می‌کند که عبارتند از: چاپ بروشورهای آموزش نکات ایمنی، انجام نیازسنجی نسبت به برگزاری دوره آموزشی و اعلام نتیجه به واحد آموزش جهت برگزاری دوره‌های ایمنی برای کارکنان منطقه ویژه و … .
آتش‌نشانی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس که از دیگر زیرمجموعه‌های واحد HSE است، دارای 3 دستگاه تجهیزات سنگین، 2 دستگاه تجهیزات سبک و 30 نفر آتش‌نشان است که در شرایط اضطراری اقدام به انجام عملیات می‌کنند. این واحد به‌طور مستمر وظیفه نظارت بر کنترل تاریخ اعتبار و عملکرد کپسول‌های آتش‌نشانی موجود در سطح منطقه و نظارت بر سیستم‌های اطفای حریق را بر عهده دارد. همچنین برای حفظ آمادگی همیشگی به‌صورت ماهانه مانورهای عملیات در شرایط اضطراری انجام می‌شود تا نیروها با تمرین آمادگی دائمی خود را حفظ کنند.

بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست

واحد بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست، بخش دیگری از مدیریت HSE است. این واحد خطرات موجود را تحت کنترل قرار می‌دهد و آلودگی‌های صوتی، گردوغبار و امواج الکترمغناطیسی و … در محیط کار را شناسایی کرده و ارائه راهکارهایی برای کنترل آن‌ها از جمله وظایف این بخش است. برنامه‌هایی جهت انجام معاینات ادواری از تمامی کارکنان وجود دارد که در این معاینات سلامت کارکنان سنجیده می‌شود و اگر سلامت هر یک از آن‌ها ناشی از عوارض محیط کار در معرض خطر باشد، با پیگیری این واحد و درجریان گذاشتن مدیران مربوط، محل و نوع کار فرد مورد نظر تغییر می‌کند.
حوزه محیط زیست نیز شامل شناسایی تمامی جنبه‌های زیست محیطی و پیامدهای آن می‌شود و این واحد مسئولیت نظارت بر عملکرد زیست محیطی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس و سایر واحدهای صنعتی فعال در این منطقه را بر عهده دارد. واحد محیط زیست باید محیط زیست را از آلودگی نجات دهد. به عنوان مثال پساب‌ها با پکیج مخصوص قبل از ورود به طبیعت تصفیه می‌شوند یا وارد چرخه مصرف مجدد آب جهت فضای سبز قرار می‌گیرند. دستگاه پایش آنلاین جهت کنترل وضعیت هوای منطقه ویژه و صنایع اطراف است. اعلام وضعیت اضطراری آلودگی هوا با در نظر گرفتن داده‌های دستگاه برای آمادگی جهت در نظر گرفتن تمهیدات لازم صورت می‌گیرد.

نظام مدیریت HSE یک ابزار مدیریتی برای کنترل و بهبود عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط زیست در همه برنامههای توسعه صنعتی یا تشکیلات سازمانی است

مرکز فوریت‌های پزشکی

همانگونه که گفته شد، سومین بخش از واحد HSE، بخش فوریت‌های پزشکی است. از آنجایی که فعالیت در محیط صنعتی همواره با مخاطراتی همراه است، این بخش در منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس به‌صورت 24 ساعته (3شیفت) فعال است. انجام امور فوریت‌های پزشکی توسط واحد HSE برون‌سپاری شده و همواره یک پزشک، پرستار و بهیار در مرکز فوریت‌های پزشکی منطقه ویژه حضور دارند. همچنین مرکز فوریت‌های پزشکی منطقه دارای 2دستگاه آمبولانس و 2 پایگاه در سایت‌های شمالی و جنوبی است. در صورت بروز هرگونه حادثه در منطقه ویژه، تیم امداد مرکز فوریت‌های منطقه ویژه به محل اعزام شده و خدمات اولیه پزشکی را ارائه می‌دهند و در صورت نیاز، فرد آسیب‌دیده جهت ادامه درمان به بیمارستان شهر اعزام می‌شود.

فعالیتی به گستردگی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس

واحد HSE منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس، به‌گستردگی منطقه ویژه است. این واحد بایستی بر تمامی فعالیت‌های مربوط به حوزه ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست در منطقه ویژه نظارت داشته باشد. این واحد برای نظارت بر تمام امور اجرایی در منطقه ویژه، برنامه‌هایی را تدوین کرده و اجرایی می‌کند که عبارتند از: برگزاری بازدید  VIP به صورت فصلی، برگزاری جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار -که تکلیف هر سازمان بوده- به‌صورت ماهانه، بررسی و صدور مجوز کار و… . همچنین این واحد برای بهبود هر چه بیشتر و ارتقای سطح عملکرد خود در جلسات کمیته عالی HSE سازمان ایمیدرو شرکت می‌کند.
واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست منطقه ویژه خلیج فارس، به فراخور گستردگی عملکرد، بایستی پاسخگوی سازمان‌ها و اداراتی همانند اداره کار شهرستان، مرکز بهداشت و سازمان محیط زیست نیز باشد و عملکرد این واحد توسط این سازمان‌ها نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

توجه هر چه بیشتر به واحد HSE

واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس از سال 1387 فعالیت خود را آغاز کرد اما از سال 1391 دارای ساختاری سازمانی شد و فعالیت خود را به‌صورت سیستماتیک ادامه داد. نگاه مناسب مدیران مجموعه به این واحد در سال‌های اخیر سبب شد تا ساختار سازمان‌یافته‌ای پیدا کند و در حال حاضر تمامی امور مربوط به آن به‌صورت مشخص و از روند اجرایی سازمانی انجام می‌گیرد و از اقدام موردی پرهیز می‌شود و همین امر موجب ارتقای عملکرد واحد شده است. واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) به طور سالانه ارزیابی ریسک را انجام می‌دهد و سالانه دستورالعمل‌های ایمنی خود را به‌روزرسانی می‌کند. همچنین این واحد تلاش کرده است تا فعالیت‌های حوزه ایمنی را منطبق با فعالیت‌های منطقه ویژه بومی‌سازی کند.
در سال‌های گذشته توجه به واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست در بسیاری از سازمان‌ها ازجمله سازمان ایمیدرو و منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس به‌عنوان زیرمجموعه این سازمان، افزایش یافته است. همین امر سبب شده است تا واحد  HSE در سازمان ایمیدرو و سازمان‌های زیرمجموعه آن به‌صورت ساختارمند شکل گیرد. خوشبختانه دوره‌های آموزشی بسیار مناسبی برای کارکنان واحدهای HSE از سوی این سازمان برگزار می‌شود و مدیریت منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس نیز با نگاه مثبتی که به واحد ایمنی دارد، همواره موافق حضور کارکنان در این دوره‌ها بوده است. از سال 95 با ورود جناب آقای دکتر «خلج طهرانی» به منطقه با نگاه ویژه به دپارتمان  HSE و حمایت‌های ایشان از این بخش، این دپارتمان از جایگاه خاصی برخوردار شد. از حمایت‌های ایشان به مواردی مانند: شرکت در بازدیدهای VIP و دستور موکد به واحدهای منطقه جهت همکاری با این مدیریت، موافقت با اعزام کارشناسان HSE جهت شرکت در دوره‌های بلندمدت آموزشی برون‌سازمانی (از جمله دوره یک‌ساله ارتقای دانش HSE کارشناسان این مدیریت)، مجهزکردن واحد HSE به یک دستگاه وانت گشت و تجهیزات ارتباطی (از جمله تلفن‌های بی‌سیم و تلفن‌های3 شماره‌ای voip، تاکید به برگزاری دوره‌های HSE آموزشی در منطقه، اصلاح ساختار HSE و جابه‌جایی مدیریت HSE از معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی به حوزه مدیریت عامل، بهره‌برداری از ساختمان‌های جدید بهداری و آتش نشانی، اجرای سیستم اعلان حریق پست‌های برق تجهیزات و حمایت‌های همه‌جانبه در برنامه‌های ممیزی شرکت که از طرف سازمان ایمیدرو انجام  می‌گیرد، می توان اشاره کرد.
بدیهی است که برای نتیجه‌بخش بودن فعالیت‌ها لازم است نظرات و راهکارهای مدیریت HSE در تمامی فرایندهای سازمان از جمله:
طرح ایده، انتخاب فرایندهای تولیدی، طراحی، خرید و ساخت، ساختمان و نصب، راه‌اندازی و بهره‌برداری و برچیدن واحد به کار گرفته شوند.

نوشته های مرتبط

{"qurey":{"category__in":[38,36,43],"post__not_in":[3870],"posts_per_page":4,"ignore_sticky_posts":1,"orderby":"rand","post_type":"post"},"title":false,"post_title":1,"between":"40px","layout":"grid","grid_layout":"grid_4","padding":{"left":"20","top":"20","right":"20","bottom":"20"},"ratio":"rd-ratio75","image_size":"medium","excerpt":"","alignment":"right","meta_layout":"","box_layout":"none","image_effect":"grow","caption_effect":"imghvr-fade","key":"related","post_type":"post","action":"reza_post_grid_4","post_status":"publish"}

تقویت زیرساخت‌ها در راستای جهش تولید

مسائل زیست‌محیطی و حفظ منابع اولویت باشد

گلگهر، پیشگام حفظ محیط زیست در کرمان است

فولادخوزستان پیشرو در بومی‌سازی تکنولوژی احیا

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژ...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه‌ای برای تحقق توسعه فولاد...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه خلیج فارس فرصتی طلایی برای اق...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

ردپای فلزات در ساحل توسعه...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

تحقق تولید در محلی امن و آرام...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

نقش اساسی در اقتصاد هرمزگان...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه نماد توسعه در دوران تحریم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه بهشت سرمایه‌گذاری است...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

کرانـه روشـن

گفت‌وگو

{"number":"2","cats":"interview","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

یادداشت

{"number":"2","cats":"comments","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

گزارش

{"number":"2","cats":"report","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۳

خرید داخلی اولویت ماست
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۱

اعتماد کارکنان افتخار ماست

ویدیو

{"number":"2","cats":"%d9%88%db%8c%d8%af%d8%a6%d9%88","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

اینفوگرافیک

{"number":"5","cats":"infography","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

برنامه‌های سرمایه‌ای منطقه ویژه
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

طرح‌های مصوب در کمیته واگذاری زمین
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

شرکت‌های فعال و در حال کار
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

برنامه و عملکرد تولید ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

مسئولیت اجتماعی گل‌گهر

درباره ما

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع

شبکه های اجتمایی

© کپی رایت ۲۰۲۰ | تمامی حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به «کنکاش فردا» است.
#