• ۰۲۱-۷۷۶۵۳۸۴۴
  • info@kankashonline.com

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما

تولید محتوای کنکاشیک تجربه ماندگار… تولید محتوای کنکاش تولید محتوای کنکاش

  • گفت‌وگو
  • یادداشت
  • گزارش
  • اینفوگرافیک
  • ویدیو
  • صفحه اصلی
    • درباره ما
    • خدمات ما
    • نمونه کارها و پروژه‌ها
    • ارتباط با ما
  • صفحه خانگی
  • >
  • معادن و فلزات
  • >
  • استفاده از خدمات را تسهیل کردیم

استفاده از خدمات را تسهیل کردیم

  • فولاد خوزستانگفت‌وگومعادن و فلزات
  • ۱۳۹۷-۱۰-۲۰

شرکت تامین آتیه فراگیر یکی از شرکت‌های تازه تاسیس هلدینگ فولاد خوزستان است که در سال‌های اخیر   فعالیت خود را شروع کرده و وظیفه خدمات رسانی به کارکنان فولاد در زمینه خدمات بیمه‌ای و خدمات درمانگاهی را برعهده دارد. برای آشنایی هرچه بیشتر با این شرکت، گفت‌وگویی با مدیرعامل این شرکت داشتیم. محمود صداقتی می‌گوید: هدف ما جلب رضایت کارکنان فولاد است اما کار خدماتی سختی‌های خود را دارد و جلب رضایت تمام افراد شاید غیرممکن باشد  که البته با مساعدت مدیر عامل و معاونت محترم منابع انسانی فولادخوزستان و تلاش صورت گرفته، توانستیم نسبت به ارتقای رضایت کارکنان گام‌های قابل توجهی برداریم .

شرکت تامین آتیه فراگیر فعالیت خود را از چه زمانی و با ارائه خدمات در چه حوزه‌هایی شروع کرد؟

شرکت تامین آتیه فراگیر، مسئولیت ارائه خدمات بیمه‌ای در تمامی زمینه‌های صنعت بیمه را برعهده دارد؛ این شرکت که جزو شرکت‌های زیرمجموعه فولاد خوزستان است، مجوز فعالیت خود را از بیمه مرکزی و بیمه البرز اخذ کرده و از حدود 2 سال قبل کلیه خدمات بیمه‌ای شرکت فولاد خوزستان و شرکت‌های زیرمجموعه از صدور تا پرداخت خسارت شامل: بیمه نامه خودرو، درمان، اموال و دارایی، مسئولیت، آتش‌سوزی و… توسط این شرکت پرداخت و پیگیری  می‌شود.

پیش از تاسیس این شرکت خدمات بیمه‌ای مجموعه به چه نحوی انجام می‌شد؟

پیش از  این خدمات بیمه‌ای مجموعه به شرکت خدمات بیمه‌ای دیگری سپرده می شد و از آنجایی که این شرکت زیرمجموعه فولاد خوزستان نبود، محدودیت‌هایی در عملکرد داشت. با تاسیس و راه اندازی این شرکت، توانستیم ارائه خدمات خود به کارکنان را گسترش دهیم. به‌عنوان مثال به شبکه IT مجموعه دسترسی داریم و همین امر موجب تسهیل امور می‌شود. درگذشته برای صدور بیمه‌نامه خودرو به‌صورت اقساطی لازم بود هریک از کارکنان گواهی کسر از حقوق ارائه دهند، اما در حال حاضر  این کار فقط باکارت شناسایی امکان‌پذیر است.همچنین شرکت تامین آتیه فراگیر برای افزایش رضایت کارکنان بسیاری از خدمات خود را گسترش داده است. در گذشته اگر یکی از کارکنان یا خانواده‌ آن ها نیاز به بستری در بیمارستان داشت، باید برای گرفتن معرفی‌نامه بستری به یکی از شعب شرکت بیمه در سطح شهر مراجعه می‌کرد  در صورتی که الان  این معرفی‌نامه داخل شرکت‌ها صادر می‌شود. همچنین هریک از کارکنان می توانند درخواست خود را از طریق اینترنت و سامانه اعلامی ارسال   و معرفی‌نامه در شرکت صادر شده را دریافت  کنند.

میزان همکاری شرکت‌های مجموعه با این شرکت را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

از آنجاییکه شرکت تامین آتیه فراگیر خود یکی از شرکت‌های تابعه فولاد خوزستان است، تمام شرکت‌های زیرمجموعه فولاد خوزستان، همکاری بسیار خوبی با ما دارند و درحال حاضر تمامی خدمات بیمه‌ای این شرکت‌ها توسط تامین آتیه فراگیر انجام می‌شود. تامین آتیه فراگیر جهت افزایش رضایت، تمامی خدمات بیمه‌ای را تجمیع کرده است. همچنین در بسیاری از شرکت‌ها که ارائه‌دهنده خدمات بیمه‌ای به‌ آن ها هستیم باجه ارائه خدمات ایجاد کرده‌ایم.

اساس و فلسفه شکل‌گیری شرکت تامین آتیه فراگیر ارائه خدمات بیمه‌ای به فولاد خوزستان ، شرکت‌های زیرمجموعه و کارکنان محترم آن است. اما باتوجه به توانایی‌های این شرکت و با وجود قدمت بسیار کم، توانسته‌ایم خدمات بیمه‌ای خود را به تعدادی شرکت خارج از مجموعه نیز ارائه دهیم

عملکرد این شرکت را پس از آغاز به‌کار چگونه ارزیابی می‌کنید؟

شرکت تامین آتیه فراگیر، شرکتی تازه تاسیس است اما در همین زمان اندک عملکرد مناسبی از خود نشان داده و سود مناسبی نیز کسب کرده است. موفقیت یک شرکت بیمه وابسته به جذب و نگهداری بازار است. از آنجایی که ما زیرمجموعه فولاد خوزستان هستیم در بسیاری موارد اولیه مشکلی در جذب بازار نداشتیم، اما با تمام توان در جهت نگهداری بازار تلاش کردیم. تمامی سازوکارهای ما در جهت تسهیل استفاده از خدمات تعریف می‌شود و همین امر عاملی مهم در جذب و رضایت استفاده کنندگان خواهد بود.
در برخی موارد همانند بیمه خودرو با ارائه خدمات متعدد همچون ارائه تسهیلات به‌صورت رقابتی و اقساط تلاش کردیم تا این بازار را به‌دست آوریم. مجموع کارکنان شاغل و بازنشسته فولاد خوزستان بالغ بر 13 هزار نفر است، اگر ضریب خودرو را برای هر نفر 5/1 درنظر گرفته شود، کارکنان و خانواده‌ آن ها بالغ بر 20 هزار خودرو دارند. جذب این تعداد خودرو کار راحتی نیست اما توانستیم با ارائه خدمات مطلوب 70 درصد از این بازار را جذب کنیم.

خدمات بیمه درمانی شرکت شامل چه مواردی است؟

این شرکت در مجموع،  ارائه خدمات بیمه درمانی به بیش از 30 هزار نفر شامل کارکنان و خانواده‌ آن ها را برعهده دارد. در گذشته سطح خدمات درمانی ما محدود بود ولی خوشبختانه با همکاری و مساعدت مدیر عامل و معاونت محترم منابع انسانی و مدیران ذی ربط شرکت فولاد خوزستان، موفق شدیم سقف خدمات درمانی را بالا ببریم. به‌عنوان مثال در گذشته سقف کلیه خدمات پاراکلینیکی اعم از آزمایش، فیزیوتراپی، سونوگرافی و… تنها 500 هزار تومان بود، اما با مساعدت مدیران فولاد خوزستان توانستیم سقف این خدمات را افزایش دهیم. درحال حاضر کلیه خدمات پاراکلینیکی بدون محدودیت سقف و مطابق تعرفه بیمه پرداخت می‌شود.
همچنین باید بگویم علاوه بر خدمات بیمه درمانی، این شرکت خدمات درمانی و درمانگاهی نیز ارائه می‌دهد. شرکت فولاد خوزستان دارای 2 درمانگاه با 80 کارکنان  است و کلیه امور این 2 درمانگاه نیز برعهده شرکت تامین آتیه فراگیر است. در این درمانگاه‌ها خدمات متعددی از قبیل اورژانس، فیزیوتراپی، رادیولوژی، سونوگرافی، داروخانه و… وجود دارد. همچنین در این درمانگاه با 30 پزشک متخصص، 10 پزشک  عمومی و 8 دندانپزشک قرارداد داریم. یکی از درمانگاه‌ها در محل منازل مسکونی (200 دستگاه) و درمانگاه دیگر فولاد خوزستان در سطح شهر اهواز قرار دارد.

تامین آتیه فراگیر در زمینه حمل محصول چه خدمات بیمه‌ای را ارائه می‌دهد؟

این شرکت تمامی بیمه‌های باربری حمل داخلی، صادراتی و وارداتی از مبدا تا مقصد را صادر  می‌کند و میزان پوشش بیمه‌ای، وابسته به قرارداد تجاری شرکت‌ طرف قرارداد  است. درواقع ما ریسک حمل محصول را تا جایی که برعهده شرکت  باشد ، تحت پوشش قرار می‌دهیم.

جز فولاد خوزستان ارائه خدمات به جای دیگری دارید؟

اساس و فلسفه شکل‌گیری شرکت تامین آتیه فراگیر ارائه خدمات بیمه‌ای به فولاد خوزستان، شرکت‌های زیرمجموعه و کارکنان محترم آن است. اما باتوجه به توانایی‌های این شرکت و با وجود قدمت بسیار کم، توانسته‌ایم خدمات بیمه‌ای خود را به تعدادی شرکت خارج از مجموعه نیز ارائه دهیم. درحال حاضر علاوه بر شرکت‌های داخلی مجموعه، خدمات بیمه‌ای را به 10 شرکت دیگر نیز ارائه  می‌دهیم که این خدمات  شامل بیمه های درمان، خودرو، اموال و دارایی ها و… می‌شود.
درحال حاضر نیز باتوجه به توانایی در ارائه خدمات رقابتی و با هدف جذب 20 درصد مشتریان از شرکت‌های غیر از شرکت‌های فولاد خوزستان  نسبت به جذب پرتفو و ارائه خدمات اقدام  می‌کنیم . این شرکت آماده پاسخگویی جهت جذب پرتفوی  بیمه‌ای و ارائه خدمات  است.

نوشته های مرتبط

{"qurey":{"category__in":[62,39,36],"post__not_in":[4232],"posts_per_page":4,"ignore_sticky_posts":1,"orderby":"rand","post_type":"post"},"title":false,"post_title":1,"between":"40px","layout":"grid","grid_layout":"grid_4","padding":{"left":"20","top":"20","right":"20","bottom":"20"},"ratio":"rd-ratio75","image_size":"medium","excerpt":"","alignment":"right","meta_layout":"","box_layout":"none","image_effect":"grow","caption_effect":"imghvr-fade","key":"related","post_type":"post","action":"reza_post_grid_4","post_status":"publish"}

توسعه حمل و نقل ریلی یک ضرورت است

پتانسیل‌های فولادهرمزگان

پشتیبان تولیــــد هستیم

نقش منطقه ویژه خلیج فارس در توسعه صادرات غیرنفتی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژ...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه‌ای برای تحقق توسعه فولاد...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه خلیج فارس فرصتی طلایی برای اق...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

ردپای فلزات در ساحل توسعه...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

تحقق تولید در محلی امن و آرام...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

نقش اساسی در اقتصاد هرمزگان...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه نماد توسعه در دوران تحریم...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

منطقه ویژه بهشت سرمایه‌گذاری است...
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

کرانـه روشـن

گفت‌وگو

{"number":"2","cats":"interview","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۰

آینده را ما رقم می زنیم
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

افزایش سرعت عمل صادرکنندگان در منطقه ویژه خلیج فارس

یادداشت

{"number":"2","cats":"comments","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":"","meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}

جهش تولید در بهشت تولید

امروز شاهد انقلاب در اکتشافات کشور هستیم

گزارش

{"number":"2","cats":"report","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۳

خرید داخلی اولویت ماست
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۱

اعتماد کارکنان افتخار ماست

ویدیو

{"number":"2","cats":"%d9%88%db%8c%d8%af%d8%a6%d9%88","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هشت فصلنامه گوهرسیرجان
  • ۱۳۹۹-۰۹-۱۷

شماره هفت فصلنامه گوهرسیرجان

اینفوگرافیک

{"number":"5","cats":"infography","orderby":"","post_title":1,"title":false,"excerpt":"","excerpt_limit":"","title_limit":"","meta":{"meta_category":"","meta_author":"","meta_date":true,"meta_view":"","meta_comments":""},"list_layout":"list_1","featured_layout":"featured_1","between":"10px","image_size":"full","ratio":"rd-ratio75","image_width":"25","box_layout":"","caption_layout":"","key":"widget_blog_list","post_type":"post","action":"reza_post_list_1","post_status":"publish"}
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

برنامه‌های سرمایه‌ای منطقه ویژه
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

طرح‌های مصوب در کمیته واگذاری زمین
  • ۱۳۹۹-۰۷-۲۷

شرکت‌های فعال و در حال کار
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

برنامه و عملکرد تولید ۶ ماهه اول سال ۱۳۹۹
  • ۱۳۹۹-۰۶-۲۰

مسئولیت اجتماعی گل‌گهر

درباره ما

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع

شبکه های اجتمایی

© کپی رایت ۲۰۲۰ | تمامی حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به «کنکاش فردا» است.
#